Вы просто не умеете охотиться в современном мире талантов. Но я не стану учить вас работать. Я дам вам инструменты, которые помогут сделать вашу работу не допуская ошибок:
- Некомпетентность в найме.
- Поиски не в тех джунглях (неправильные площадки).
- Игнорирование мощных инструментов поиска.
- Пренебрежение репутацией среди сотрудников и кандидатов.
- Отсутствие ясного, узнаваемого бренда работодателя.
- Неправильный подход к общению с кандидатами и командой.
И главное - я не создаю сказку.
Я просто правильно использую инструменты.
Кстати, они уже неоднократно проверены и готовы к решению именно ваших задач!
Станьте настоящим хищником мира HR!
Управление репутацией
работодателя от DAYNET
Я — ваш проводник в джунглях репутации работодателя.
Я проведу анализ вашей деятельности, и мы вместе приручим отзывы и построим бренд, за который сотрудники будут сражаться, как настоящие хищники.
Лучшие площадки для публикации конкретных вакансий
Посмотреть немного статистических данных можно по кнопке
Проблемы кадров не существует, как не существует неисправимых ситуаций. Существуют лишь некомпетентные сотрудники.
Ну что, оставим всё как есть или начнём действовать?
Выбор за вами, но помните: в джунглях репутации побеждает тот, кто готов сделать шаг вперёд.
Давайте работать и выводить вашу компанию на новый уровень!
Анализ текущих инструментов с рекомендациями по улучшению и внедрению новых
Мониторинг упоминаний компании и быстрая отработка негатива
Опросник для сотрудников, чтобы слышать их мнение
Вакансии, которые продают вашу компанию и привлекают сильных кандидатов
Создание привлекательного бренда работодателя на ваших ресурсах
Карта ответов и четкий Tone of Voice для общения